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좋은 일자리 창출은 최고의 복지입니다 더 좋고, 더 많은 일자리로 시민과 함께 사람 중심 서구를 만들어 가겠습니다.

취업지원

계층별정보

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청년일자리도약장려금

사업목적

기업은 청년 채용을 확대하고, 취업애로청년의 취업은 촉진하여 청년고용 활성화 도모

 

사업내용

(유형1) 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지시 최장 1년간 최대 720만원 지원(유형2) 빈일자리 업종의 우선지원대상기업에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지시 최장 1년간 최대 720만원 지원하고, 해당 빈일자리 기업에서 18개월 이상 재직 청년에게 480만원 지원

 

지원대상 : 고용보험 피보험자수 5인 이상*인 우선지원대상기업

- (유형1) 취업애로청년*을 채용한 5인 이상* 우선지원대상기업

* (취업애로청년) 15~344개월 이상 실업, 고졸 이하 청년 등

* 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 기업은 1인 이상도 가능

- (유형2) 5인 이상의 제조업 등 빈일자리 업종의 우선지원대상기업 및 해당 기업에 취업 후 18개월 이상 재직한 청년

 

지원내용: 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원

- (유형1) 기업에게 신규채용 청년 1인당 1년간 최대 720만원 지원

- (유형2) 기업에게 신규채용 청년 1인당 1년간 최대 720만원 지원,

근로자가 18개월이상 재직 시 2년간 최대 480만원을 지원

(18개월·24개월차 각 240만원씩 지원)

 

지원조건 : 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지 등

 

지원절차 :고용24에서 운영기관을 선택하여 참여 신청

 

문의처

광주권 (인근 시군 포함 )운영기관 관련 홈페이지: 고용24 누리집(www.work24.go.kr)

고용노동부 공정채용기반과(044-202-7448)

https://www.moel.go.kr/policyitrd/policyItrdView.do?policy_itrd_sn=200

세부내용은 반드시 해당 홈페이지를 확인하시기 바랍니다.


청년일경험지원

사업목적

직무역량을 중시하는 채용 트렌드 변화에 대응하여 청년층의 일경험 수요를 충족하고 민·관협업을 기반으로 미취업 청년에 다양한 양질의 일경험 프로그램을 제공하여 노동시장의 원활한 진입을 지원

 

사업내용

(지원대상) 15~34세 미취업 청년

 

(지원내용) 청년의 수요에 맞는 다양한 일경험 프로그램 제공

 

(인턴형) 기업에서 과업을 수행하면서 직무역량 강화(1~5개월 내외)

 

(프로젝트형) 기업이 제안하는 실전형 프로젝트 수행(2개월 내외)

 

(ESG지원형) 청년의 취업역량 향상을 위해 기업이 ESG 경영차원에서 편성한 일경험, 직무훈련 등 참여(6개월 이내)

 

(기업탐방형) 현직자 멘토링, CEO인사 담당자 대화 등을 통한 진로탐색 지원(5일 내외)

 

 

사업추진체계

1

문의처

일경험 상담센터(1811-8447), 일경험 포털(www.yw.work24.go.kr)

https://www.moel.go.kr/policyitrd/policyItrdView.do?policy_itrd_sn=202

세부내용은 반드시 해당 홈페이지를 확인하시기 바랍니다.


 

청년성장 프로젝트 (직장적응지원)


CEO, 중간관리 대상 청년친화 조직문화 교육으로 공감대 향상, 신입 청년 직원 대상 직장 적응 프로그램으로 고용 안정화 지원 등 통한 청년친화적 직장 문화 구축 지원

 

사업개요

지원규모 : 180(관라자 90, 신입직원 90)

지원기간: 2025.3.~12.

지원대상 :

-기 업 (산업단지 내) 일반기업 (업종, 매출, 규모 제한 없음)

(산업단지 외) 우선지원대상기업 (산업별 기준 상이)

-참여자 (관리자) 근속기간, 업무, 직책 등 제한 없음

(신입직원 입사 3년 내외 , 청년층 해당

지원내용: 기업별 맞춤형 교육 설계·운영(강사료, 제반 비용 지원)

사업구분 : 보조사업(고용노동부, 광주광역시 북구청)

 

사업내용

사업목적: 청년근로자의 퇴사율 감소를 위한 건강한 조직문화 조성으로 청년 근로자의 퇴사율 감소 및 업무 효율성 상승을 유도

-기업별 맞춤병 교육 설계·운영

-관리자 (조직문화) 리더십, 노사문화, 소통 공감, 인사관리, 조직변화, 갈등관리 등

-신입직원(온보딩) : 직장예절, 기본 오피스 교육, 기업 적응 훈련, 직장 적응 등

 

세부교육프로그램

구분

대상

주요내용

청년친화

조직문화

CEO,중간관리자, 인사담당자

청년 세대 이해 및 소통, 청년 친화적 리더십 개뱔, 유연한 근무환경 조성, 지속가능한 청년 인재 관리 등

신입직원

온 보 딩

채용후 3년 이내

신입쳥년 근로자

(15세이상~34세 이하)

회사의 의해 및 적응(조직문화)비즈니스 스킬 및 매너 교육, 업무 프로세스 및 직무 기본 역량 교육, 개인커리어 확립을 위한 목표 설정 및 피드백

 

문의처

한국광융합산업진흥회 인력양성팀 (www.kapid.org)

-전화 : 062-965-9633 , Fax : 062-605-9650

 

 

고교 재학생 맞춤형 고용서비스

일자리 채움 청년

사업목적

고졸 청년의 취업 가능성 제고 및 구직 단념·고립 전환 사전 방지를 위해 고교 때부터 체계적 고용서비스 지원

 

사업내용

 

(지원대상) 고등학교 재학생

 

* 특성화고 등 직업계고 재학생(1~3학년), 일반고 비진학 청년(2~3학년)

 

(지원내용) 고교 재학생 대상으로 진로 상담, 취업활동계획 수립 및 이행관리, 졸업 후 사후관리 등 맞춤형 고용서비스* 및 직무역량

강화를 위한 직업훈련·일경험 등 연계 제공

 

* AI기반 직업·진로탐색 지원 개인 맞춤형 직업 포트폴리오 설계 지원개인 맞춤형 취업활동계획 수립 진로·직업체험 기회 제공 취업지원

프로그램 지원 장기성장로드맵 마련 등

(운영 기관) 대학(대학일자리플러스센터) 20개교

 

사업추진체계

 2

문의처

고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350),

고용24(www.work24.go.kr)

세부내용은 반드시 해당 홈페이지를 확인하시기 바랍니다.


미래유망분야 고졸인력양성


■ 사업목적

4차산업혁명으로 인한 산업계의 변화에 대응하여 직업계고 학생들의 신산업 분야 직무능력 향상을 지원

 

사업내용

(지원대상) 신산업·신기술 분야로 교육부의 학과 재구조화 승인을 받은 학과 또는 신기술 훈련 지원이 필요한 직업계고 학과

 

(지원내용) 신기술·신산업분야로 교과과정을 개편한 직업계고 학과 신입생을 재학 3년간 정규교육과정과 연계, 산업현장 수요를 반영한 민간기관 훈련프로그램 등을 체계적(1~3학년)으로 지원

* 학과당 8천만원 내외, 연차별 신규 학년이 추가되는 경우, 연계 훈련기관의 훈련비와 운영비 추가 지원(1개 학년 당 훈련비 5천만원, 운영비 400만원 추가 지원)

- 정규교육과정과 연계한 민간 훈련프로그램(100시간 이상) 지원

- 디지털 기초지식 함양을 위해 디지털 훈련과정 의무 이수

- 교사의 신기술분야 전문성 및 교수능력 함양을 위한 교원 연수 등

(훈련방식) 1~3년차 단계적 지원

- (1년차) 신기술 기초지식 및 실습 위주 훈련(디지털기초훈련 의무 편성)

- (2년차) 신기술 전문지식 훈련 및 관심 제고(특강, 멘토링, 경진대회 등)

- (3년차) 기업 맞춤형 훈련 프로그램 운영, 취업역량 강화 프로그램 및 취업 지원(산업계 수요 반영)

 

참여학과 및 훈련기관 선정

상반기사업

수 행

중간보고

상반기사업

수행

사업결과보고

및 정산차년도

사업계획제출

사업계회서 및 훈련프로그램운영계획서승인

훈련프로그램 , 교원연수등 사업운영

상반기추진실적 및 1차사업비추진현황에 대한 중간보고

훈련프로그램, 교원연수등 사업운영

사업운영실적에

대한 성과평가 실시

 

문의처

고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350), 고용24(www.work24.go.kr)

https://www.moel.go.kr/policyitrd/policyItrdView.do?policy_itrd_sn=220

세부내용은 반드시 해당 홈페이지를 확인하시기 바랍니다.


대학일자리플러스센터 운영

■ 사업목적

대학 내 진로지도 및 취업 지원 기능을 공간적 일원화, 기능적 연계한 청년 친화 원스톱 고용서비스 전달체계인 대학일자리플러스센터 구축을 지원하여 대학의 취업 지원역량 강화 및 청년의 원활한 노동시장 이행 지원

 

사업내용

(지원대상) 고등교육법 제2조에 의한 대학 및 산업대학, 전문대학에 해당하는 학교로서 취업지원 역량을 갖추고 있는 대학

* 고용서비스 제공 대상: 대학 재학생(휴학생 포함), 졸업생(2년 이내), 지역청년

(사업방식) 정부·대학·지자체 매칭*, 대학은 민간 고용서비스기관과 컨소시엄 운영 또는 단독 운영

* 거점형: 7(정부 4, 보조율 57%), 일반형: 3(정부 2, 보조율 66.7%)

* 거점형: 지역산업 수요, 대학 특성 등을 반영한 특화 취업지원 프로그램 운영(지역청년 위주)

(지원내용) 최대 5년간 운영비·프로그램 지원, 3회 우수평가 시 1년 연장

 

사업추진체계

3

문의처

고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350), 고용24(www.work24.go.kr)

https://www.moel.go.kr/policyitrd/policyItrdView.do?policy_itrd_sn=220

세부내용은 반드시 해당 홈페이지를 확인하시기 바랍니다.


대학 재학생 맞춤형 고용서비스

■ 사업목적

재학 단계부터 맞춤형 고용서비스를 조기에 지원하여 청년의 원활한 노동시장 진입 촉진

 

사업내용

(지원대상) 고등교육법 제2조에 의한 대학 및 산업대학, 전문대학에 해당하는 학교로서 취업지원 역량을 갖추고 있는 대학

 

(사업방식) 대학은 민간고용서비스기관과 컨소시엄 운영 또는 단독 운영

 

(지원내용) 인건비·프로그램비 등 운영비 지원

 

* (빌드업 프로젝트) 1:1 상담을 기반으로 직업·진로 탐색과 설계를 지원하고 희망직업 포트폴리오 수립 및 청년의 자기주도적 역량개발을 지원(대학 저학년 중심)

 

* (점프업 프로젝트) 취업역량 진단을 바탕으로 IAP 수립, 이에 따른 훈련·일경험 연계·취업스킬 등 맞춤형 서비스를 패키지로 지원 1년간 사후관리 및 참여수당 제공 (대학 고학년 중심)

 

사업추진체계

5

문의처

고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350), 고용24(www.work24.go.kr)

https://www.moel.go.kr/policyitrd/policyItrdView.do?policy_itrd_sn=263

세부내용은 반드시 해당 홈페이지를 확인하시기 바랍니다.


광주형 청년일자리공제


지역 중소기업 재직 청년의 장기근속 및 지역 정착유도를 위해 청년, 기업

광주광역시 3자 공동으로 공제부금 24개월 적립

 

사업개요

사업기간 : 2025.1.~12.

사업예산 : 860백만원

사업구분 : 보조사업(광주광역시)

 

 

사업내용

지원대상 :

(기업) 광주시 소재 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업

(청년) 상기 기업에 정규직으로 재직 중인 만 19세 이상 만 39세 이하 광주 청년

지원기간 : 공제계약성립일 (계좌개설일) 로부터 24개월까지

지원인원 : 500(2024200, 2025300)

지원내용 : 청년, 기업, 광주광역시 3자 공동으로 공제부금을 24개월 적립 후 만기 시 적립금(1천만원)과 이자 (α)를 청년에게 지급

 

청년1인당 적립예상액

청년부담금

기업부담금

광주지원금

적립예상액

매월

208,340

매월

83,340

매월

125,000

매월

416,680

만기24개월

10,000,320

 

 

문의처

광주경제진흥상생일자리재단 일자리경제실 (www.gjep.or.kr)

- 전화 062-613-5998,5996

광주광역시 청년정책과

-062-613-3582 ,Fax : 062-613-2719